für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie verantworten die Weiterentwicklung und
Überwachung des Tax-Compliance Management Systems sowie das laufende
Monitoring von Rechtsänderungen und die aktive Mitwirkung bei deren
Umsetzung Sie führen die steuerliche Due Diligence von Kapitalanlagen
durch, entwickeln Gestaltungsempfehlungen zu Kapitalanlagen und
beraten aktiv die jeweiligen Entscheidungsträger Sie kümmern sich um
die steuerliche Integration von Investments in den Konzern Sie
übernehmen die Fachverantwortlichkeit für die Themen
Investmentsteuerrecht (InvStG) sowie Außensteuergesetz (AStG) Sie
führen die internationalen Berichtspflichten (DAC6, CbCR, pCbCR,
Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein Sie fertigen
Stellungnahmen an, bspw. im Rahmen von Anträgen auf verbindliche
Auskunft oder bei Anfragen anderer Fachabteilungen Sie geben
Investments nach steuerlicher Prüfung eigenverantwortlich frei Ihr
Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium
mit der Vertiefung Steuern und Rechnungswesen, alternativ hierzu ist
ein Jurastudium Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes
Steuerberaterexamen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht Sie
verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der
steuerlichen Transaktions- und Strukturierungsberatung Sie zeichnen
sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und proaktive
Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst, gewissenhaft und
absolute zuverlässig Sie agieren gegenüber Vorständen sowie
Wirtschafts- und Steuerprüfern selbständig Sie verfügen über eine
hohe Leistungsbereitschaft und haben eine äußerst schnelle
Auffassungsgabe, ein interdisziplinäres Denken sowie ein sicheres
Auftreten im internationalen Umfeld Sie besitzen verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Auslandsaufenthalt ist von
Vorteil Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Vermögenswirksame
Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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