Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im
Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem
Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie
Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose
Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres
Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebspartner beraten : Im Rahmen
Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen
Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante
Abrechnungsprozesse. Provisionen abrechnen : Eigenverantwortlich
übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im
Provisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowie
termingerechte Abwicklung sicher. Konten überwachen : Zu Ihrem
Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in
der Vermittlerbuchhaltung SAP FS-CD. Dabei sorgen Sie für
nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge. Anpassungen
vornehmen : Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden
von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie
individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
Vertragsregeln umsetzen : Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie
vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer
Abrechnungsfragen. Abschlüsse begleiten : Im Rahmen von
Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und
unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von
Sondervergütungskomponenten im Vertrieb. Ihr Profil: Fundierte Basis
mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den
Bereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung,
Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit. SAP anwenden:
Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und
Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit
einsetzen. Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und
mit hoher Genauigkeit. Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit
internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen
Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und
lösungsorientierte Kommunikation. Office-Profi sein: Gute Kenntnisse
der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie
sicher und routiniert im Berufsalltag ein. Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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