Versicherungsbetrieb gelingt, wenn Fachlichkeit, klare Prozesse und
Führung zusammenwirken. Im Kraftfahrt‑Betrieb gestalten Sie das
Privatkundengeschäft aktiv mit, steuern Abläufe verlässlich und
entwickeln Ihr Team zukunftsorientiert weiter. Mit Blick für
Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service tragen Sie dazu bei, dass
unsere Kundinnen und Kunden auf stabile Prozesse und starke
Ansprechpartner:innen vertrauen können. Für Menschen. Für morgen.
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten
bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen moderner Führung
und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische
Leitung Ihrer Gruppe am Standort Mannheim und schaffen klare
Orientierung im Team. Ergebnis verantworten: Das
versicherungstechnische Ergebnis der Sparte Kraftfahrt steuern Sie mit
und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung im
Blick. Zusammenarbeit gestalten: Eine enge und verlässliche
Zusammenarbeit mit Außendienst, Sparkassen und Maklerhäusern
gestalten Sie aktiv und partnerschaftlich. Schnittstellen steuern:
Gemeinsam mit anderen Führungskräften bilden Sie die Schnittstelle
zum Kundenservice‑Center und sorgen für abgestimmte, effiziente
Abläufe. Produkte und Prozesse weiterentwickeln: An der Neu‑ und
Weiterentwicklung kfz‑privatspezifischer Produkte und Prozesse
wirken Sie aktiv mit und begleiten Produkttests praxisnah. Strategie
umsetzen: Unternehmensziele und ‑strategien operationalisieren Sie
gemeinsam mit Ihrem Team und leisten damit einen direkten Beitrag zur
Weiterentwicklung des Bereichs. Ihr Profil: Fachliche Basis
mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für
Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
bildet Ihr fachliches Fundament. Führungskompetenz zeigen:
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit oder
überzeugen als Nachwuchsführungskraft durch Entwicklungspotenzial
und Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.
Versicherungsexpertise einsetzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der
Kraftfahrtversicherung oder einem anderen versicherungstechnischen
Bereich – idealerweise ergänzt durch Zeit im Vertrieb –
unterstützen Ihren sicheren Blick für Zusammenhänge. Reflektiert
und flexibel handeln: Engagement, Selbstreflexion und Flexibilität
prägen Ihre Arbeitsweise und helfen Ihnen, auch in dynamischen
Situationen souverän zu agieren. Serviceorientierung leben:
Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und
Serviceorientierung zeichnen Ihr Auftreten gegenüber
unterschiedlichen Zielgruppen aus. Entscheidungen treffen: Probleme
erkennen, lösungsorientiert entscheiden und Ziele konsequent
verfolgen – diese Fähigkeiten bringen Sie strukturiert und
verantwortungsbewusst ein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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