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Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk

Sparkasse Trier
📍 54292 Trier 🕐 Full-time 📄 Permanent position 📅 Starts 2026-11-10
🆕 Work guides: live jobs + official data, law, permits, pay and cost of living. Germany · Berlin · Bavaria · all 16 states → · 50 largest cities + map · 100 employers hiring most · 50 best job niches

Job Description

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro

eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende

Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre

Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von

New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten

zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei

bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem

Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen in 36

Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund

personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende

Stelle neu zu besetzten Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) MaRisk Sie

möchten sicherstellen, dass das Auslagerungs‑ und

Drittparteien‑Management deiner Bank stets den MaRisk‑ und

DORA‑Vorgaben entspricht? Wir übernehmen die komplette Überwachung

und Qualitätssicherung – von der Risiko‑Analyse bis zum

Audit‑Report. So sind Sie immer einen Schritt voraus, sparen Zeit

und schützen unsere Sparkasse vor regulatorischen Stolperfallen.

Kompetent. Transparent. Zukunftssicher. Das erwartet Sie: Sie sind

verantwortlich für die zentrale Koordination der Auslagerungsprozesse

sowie für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung

des Auslagerungs- und Drittparteienmanagements. Hierzu gehören

insbesondere das Management von IKT-Drittdienstleistungen, die

Überwachung von Drittparteienrisiken sowie die Erstellung und Pflege

einer vollständigen regulatorischen Dokumentation. Sie leisten

Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der

institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und

IKT-Drittdienstleistungen. Sie koordinieren und überprüfen die

durchgeführten Risikoanalysen der zuständigen Bereiche. Die

Ausarbeitung der Berichterstattung tätigen Sie selbständig. Mit der

Identifizierung der wesentlichen rechtlichen Regelungen und Vorgaben

setzen Sie sich auseinander. Sie nehmen an verschiedenen hausinternen

Projekten teil und erlangen Kenntnisse über die hausinternen Abläufe

und Prozesse. Sie begleiten interne und externe Prüfungen und

koordinieren die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen. Unser Angebot an

Sie: In unserem Bereich Compliance erwartet Sie eine

verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem

Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Entsprechend Ihrer

Vorkenntnisse sowie zur Aktualisierung Ihrer Fachkenntnisse bieten wir

Ihnen die Möglichkeit, individuelle und praxisorientierte

Bildungsangebote zu nutzen. Für die Tätigkeit erhalten Sie die

Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit zusätzlichen

leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen

Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.

Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der

schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein

attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot

einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.

Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns

selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir

umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes

Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung,

Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.. Das

bringen Sie mit: Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Bachelor oder

vergleichbare Aus- und Weiterbildung Sehr gute analytische

Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte

Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches,

strategisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Eigeninitiative, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten runden

Ihr Profil ab. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für

Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe

Reichert (Telefon 0651 712-2511), oder der Abteilungsleiter

Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200),

gerne zur Verfügung.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

Apply on official site →

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🇩🇪 Working in Germany

German terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)

GermanEnglish
mobiles arbeitenremote work
anforderungenrequirements
unbefristetpermanent
mitarbeiteremployee
ihr profilyour profile
wir bietenwe offer
bewerbento apply
vollzeitfull-time
(m/w/d)male/female/diverse (all genders)

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