Als CRM Manager gestalten Sie die Nahtstelle zwischen Menschen,
Prozessen und digitaler Technologie. Sie sorgen dafür, dass das
CRM-System „Salesforce“ wirklich Mehrwert bringt – für unser
Team und den Alltag im Vertrieb. Mit Ihrem Engagement und Weitblick
begleiten Sie die Einführung von Salesforce, steuern Veränderungen
und schaffen Akzeptanz. Ihr Wirken stiftet echten Nutzen im
Unternehmen.
HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK
Kolleg:innen im Innen- und Außendienst auf, prüfen diese und
bewerten, was sinnvoll und praktikabel ist.
klären, wie sich diese sinnvoll im CRM-System (Salesforce) umsetzen
lassen.
in Deutschland, später auch in weiteren europäischen Ländern. Dies
schließt die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ein -
und beinhaltet eine aktive Steuerung der System- und
Prozessharmonisierung über Länder hinweg.
CRM-System „Salesforce“ im Arbeitsalltag genutzt wird und
definierte Prozesse eingehalten werden – und entwickeln diese mit
Blick auf Effizienz und Automatisierung kontinuierlich weiter.
Verbesserungspotenziale und greifen bei Bedarf steuernd ein – auf
Basis relevanter KPIs und datengetriebener Erkenntnisse.
und entwickeln das CRM entsprechend weiter.
internationalen Standorten – gehören ebenfalls zu Ihrem
Verantwortungsbereich.
VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH
Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau,
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und
Außenhandelsmanagement – wichtiger ist uns Ihre Erfahrung als Ihr
Abschluss.
idealerweise mit Salesforce, setzen Sie Digitalisierungsprojekte im
Vertriebsumfeld erfolgreich um.
gewinnen, gestalten Sie Change-Prozesse mit - und übernehmen dabei
eine aktive, steuernde Rolle.
klar und behalten analytisch stets die praktische Umsetzbarkeit im
Blick – insbesondere als Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und
Digitalisierung.
bringen Sie selbstverständlich mit; weitere europäische Sprachen
sind von Vorteil.
DAS BIETEN WIR
Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch
unsere Produktionsstätte.
Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im
Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen
halben freien Tag.
inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige
Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten,
Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre
persönliche Sprachkompetenz.
nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit
wechselnden Rabatten.
Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und
ergonomischen Stühlen.
BENEFITS
*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
Standort und können demnach variieren.
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STARKES TEAM
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung
und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir
begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.
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WORK-LIFE-BALANCE
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten
können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben
gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt
geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical
ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.
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MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen
Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern:
Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige
Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.
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GESUNDHEIT
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich
unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei
unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht
täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser,
Obst und Heißgetränke bereit.
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WEITERENTWICKLUNG
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen,
Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales
Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.
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UNTERSTÜTZUNG
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine
betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von
Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen
Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| betriebliche altersvorsorge | company pension scheme |
| englischkenntnisse | English skills |
| mobiles arbeiten | remote work |
| voraussetzungen | prerequisites |
| anforderungen | requirements |
| gleitzeit | flexible working hours |
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