Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten. In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig. Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen. Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit. Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns. Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Pädagogische Arbeit in unserer 5 Gruppigen Kita Cranachhöfe. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, nach Rückkehr der Stelleninhabering sichern wir eine Weiterbeschäftigung in einer Essener AWO Kita zu. Konstruktive Mitarbeit im Team Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in der Gruppe Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung mit anschließender Weiterbeschäftigung beim Träger) Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket) 5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten Präventive Teamsupervision Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team Nach 6 Monaten die Möglichkeit der 4-Tage Woche
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| abgeschlossene ausbildung | completed vocational training |
| bereitschaft | on-call duty |
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