Gestalten Sie Transparenz, Compliance und gute Unternehmensführung im SRH-Konzern aktiv mit! Als Stabstellenleitung der Konzernrevision übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer wirksamen Governance, eines nachhaltigen Risikomanagements sowie eines angemessenen Internen Kontrollsystems. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Geschäftsführung mit unabhängigen Prüfungs- und Beratungsleistungen zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung und die Steuerung der Konzernrevision für die gesamte Stadtreinigung Hamburg und ihre Tochtergesellschaften. Sie entwickeln eine risikoorientierte Prüfungsstrategie und erstellen die jährliche Prüfungsplanung für alle relevanten Konzernbereiche. Sie leiten komplexe Prüfungen in den Bereichen Ordnungsmäßigkeit, Compliance, Risikomanagement, Wirtschaftlichkeit, IT und Nachhaltigkeit. Sie bewerten die Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) und des konzernweiten Risikomanagements und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie erstellen aussagekräftige Revisionsberichte für Geschäftsführung und Aufsichtsgremien und verfolgen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nach. Sie treiben die Digitalisierung der Revisionsarbeit sowie den Einsatz moderner Prüfungs- und Analysemethoden voran. Sie beraten Geschäftsführung, Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Governance-, Risiko- und Compliance-Themen. Sie wirken bei der Korruptionsprävention mit und führen bei Bedarf Untersuchungen zu möglichen dolosen Handlungen durch. Sie steuern die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und weiteren relevanten Stakeholdern. Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Betriebswirtschaftlehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion mit Führungsaufgaben Fundierte Kenntnisse der Global Internal Audit Standards (GIAS), relevanter Revisions- und Prüfungsstandards sowie risikoorientierter Prüfungsansätze Gute Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Urteilsvermögen Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr Handeln Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Idealerweise Kenntnisse öffentlicher Unternehmensstrukturen, regulatorischer Anforderungen und kommunaler Beteiligungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Anwendungen sowie modernen Analyse- und Auswertungstools Unser Angebot: Perspektive: Verantwortungsvolle Managementposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung über TV-AVH, Lebensarbeitszeitkonto Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Adela Pildner unter Telefon 040 / 2576 1101 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg/ueber-uns/karriere/ Bewerbungsfrist: 30.11.2026 Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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