FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben. Als Teamleitung Strategische Steuerung und Innovation gestalten Sie die Weiterentwicklung der FMA aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Strategie- und Zielentwicklung, die Organisationsentwicklung sowie das Projektportfolio- und Innovationsmanagement der FMA. Was Sie erwartet Fachliche und personelle Führung des Teams Strategische Steuerung und Innovation Weiterentwicklung der Strategie und Ziele der FMA in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften Konzeption, Begleitung und Monitoring der Umsetzung strategischer Vorhaben Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformations- und Change-Managementprozessen Verantwortung für das organisationsweite Projektportfolio Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten Lern- und Feedbackkultur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Organisation Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement oder Consulting Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Umsetzungsstärke und Gestaltungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit Die rasche Übernahme von Verantwortung Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc. Bewerbungsfrist: 20.11.2026 Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 7.084,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Wir laden explizit auch Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung ein.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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