Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als: Pädagoge (m/w/d) für berufliche Teilhabe zum 01.01.2027 in Teil-oder Vollzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, für zunächst ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme. Ihr Verantwortungsbereich: Sie erfassen in Einzel- und Gruppensettings die Kompetenzen Ihrer Klient*innen mit gesundheitlichen Einschränkungen und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven. Sie beraten zu gesundheitsbezogenen Themen. Sie gestalten Gruppenangebote zum Aufbau berufsbezogener Kompetenzen. Sie fördern die soziale und berufliche Handlungskompetenz und erarbeiten Entwicklungsperspektiven. Sie bauen aktiv unserer Unternehmensnetzwerk aus und beraten zur Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen. Sie beraten Unternehmen zu Sie unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz oder finden die passende Anschlussperspektive. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf. Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen ist wünschenswert. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 80096-43 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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