Die IG Metall ist mit rund 2 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Werde Teil unserer regionalen Personalteams! Die regionalen Personalteams stehen für Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer. Als Teil des regionalen Personalteams trägst du zum Krafterhalt der IG Metall in einer Region bei und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Bezirk Mitte Die Mindestverweildauer beträgt 3 Jahre. Beschäftigungsumfang: Voll/Teilzeit / 35Std./Woche Besetzung ab: sofort Bewerbungsfrist bis: 29.11.2026 Deine Aufgaben: Betriebs- und Mitgliederbetreuung, d.h. Aktivierung zum Handeln, Initiierung von Lösungsprozessen und v.a. die Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Erschließung neuer Betriebe und neuer Zielgruppen, insbesondere unter Anwendung von Organizing-Methoden Beteiligungsbasierte Zusammenarbeit mit und Beratung von Beschäftigten, Mitgliedern, Vertrauensleuten, Betriebsräten und Betriebsratsgremien im Zusammenhang mit betriebs- arbeits- und leistungspolitischen Veränderungsprozessen und der gewerkschaftlichen Tarifpolitik bis hin zur konkreten Anwendung von Tarifverträgen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und Betriebsratswahlen; Gründung von Aktiven-Kreisen und VKL-Strukturen sowie Betriebsratsgremien Kommunikation gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen und der Öffentlichkeit Eigenständige Verhandlung von (Haus-, Ergänzungs-, Anerkennungs-)Tarifverträgen bis hin zur Unterschriftsreife und Erhalt und Ausbau der Tarifbindung Konzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen, Aktionen und Kampagnen Presse und Öffentlichkeitsarbeit Referent*innentätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenüblichen Bildungsarbeit Rechtliche Erstberatung Dein Profil: Fundiertes Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, andere Ausbildungs- und Studiengänge oder mehrjährige Berufserfahrung erworben wurde Nachweisliche Expertise (Qualifizierung z.B. mit Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat) in mindestens zwei der nachstehenden vier Fachgebiete: Entgeltfindung, Leistungspolitik Arbeits- und Gesundheitsschutz Individualarbeitsrecht bis hin zur Klage- bzw. Prozessvorbereitung Berufliche Aus- und Weiterbildung, inklusive Qualifizierung von Beschäftigten (z.B. Qualifizierungstarifverträge) Qualifizierte Kenntnisse im (Kollektiv)Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen Qualifizierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz Gute Kenntnisse mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM) und spezieller Software Gute Kenntnisse der aktuellen betrieblichen und gewerkschaftspolitischen Herausforderungen, insbesondere im Zuge der Transformation Erschließungs- und Organizing-Kompetenz Politisches Selbstverständnis und gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen, Strategien sowie politischen Ziele der IG Metall Kenntnisse im Umgang mit Union-Busting Methoden, der Bekämpfung, Unterdrückung und Verhinderung der Betriebsratsarbeit etc. Erfahrung in der Arbeit mit betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und entsprechender Erfahrung z.B. im Rahmen von Betriebsänderungen, Tarifverhandlungen, Wirtschaftsausschuss und Interessensausgleich/Sozialplanverhandlungen, etc. Fähigkeit, selbstständig zu planen und organisieren, konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten, Projektmanagement Teamfähigkeit und Kooperations- und Interaktionskompetenz, Methodische und kommunikative Kompetenz Identifikation mit der IG Metall als politische Organisation hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement im Rahmen der Tätigkeit für die IG Metall Kenntnisse und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Strategien hohes Maß an Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab. Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen Umfangreiches Gesundheitsmanagement Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter) Sechs Wochen Jahresurlaub Es handelt sich um eine unbefristete Voll/Teilzeitstelle (35 Std./Woche). Bitte beachte, dass wir nur noch eine freie Stelle im Team 2 zu besetzen haben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 29.11.2026 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Jakob Habermann IG Metall Bezirksleitung Mitte Bezirkssekretär Tel. +49 (0) 69 6693 3316
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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