Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen - willkommen bei der Walz-Familie! Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzubringen zeichnen das Unternehmen aus. Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft des Versandhandels gestalten. Die Aufgaben: Planung und Pflege des Redaktionsplans für die Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook und TikTok der Baby-Marken Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media sowie deren eigenständige Umsetzung von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung Gezielter Aufbau und Skalierung der Social-Media-Kanäle durch passende Formate und Strategien Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen auf relevanten Plattformen sowie deren Integration in die Content-Strategie Kommunikation mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie aktiver Aufbau von Beziehungen Analyse der Performance der Social-Media-Kanäle und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Grafik, Online-Marketing, Produktmanagement und E-Commerce Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Social-Media-Kanälen Fundierte Praxiserfahrung mit TikTok sowie belegbare Erfolge anhand eines Portfolios oder konkreter Kanalbeispiele Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, überzeugende und emotionale Texte zu verfassen Gespür für aktuelle Trends und ein gutes Verständnis dafür, welche Inhalte auf Social Media erfolgreich funktionieren Freude an der kreativen Content-Produktion, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Foto- oder Videobearbeitung Analytische Arbeitsweise, Erfahrung mit Social-Media-Analytics und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Kanälen den Überblick zu behalten Gutes Verständnis für den sinnvollen und effizienten Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Content-Produktion, Planung und Analyse Interesse an E-Commerce und Familienthemen, idealerweise Erfahrung mit Baby-, Familien- oder Fachhandelsmarken Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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