IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)☆ Save

Job Description

IT‑Produktmanagerin / IT‑Produktmanager (w/m/d)

Personenkreis: Tarifbeschäftigte Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG12 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 18.11.2026 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufs­gruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2026-78

Unterstütze uns als IT‑Produktmanagerin/IT‑Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT‑Betriebs für eine polizeiliche Anwendung.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Bearbeitung von Grundsatz­vorgängen und Durch­führung des Second-Level-Supports Bewer­tung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiter­entwicklung der Services Steuerung und Koordination des IT‑Betriebes und des Dienstleisters Kommunikation mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien und Workshops Erstellung von Anforderungs­analysen, Lasten­heften, Entscheidungs­vorlagen und Dokumentationen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

Dienst­reisen, im Rahmen von Gremien­arbeit und Betriebs­steuerung planbar gelegentlich: ca. vier Mal pro Jahr Länge der Dienst­reisen 1 – 4 Tage Inland planbar gelegentlich: ca. vier Mal pro Jahr Länge der Dienst­reisen 1 – 4 Tage Inland Mehrarbeit durch besondere Lagen und Anlässe ist im Einzelfall möglich

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil und zusätzlich eine anschließende mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im entsprechenden Berufsbild oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens jedoch eine Berufsausbil­dung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine anschließende mindestens sechsjährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

On Top

Du hast Erfahrung im IT‑Produkt­management von organisations­übergreifenden Verbundsystemen. Eine gute Zusammen­arbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung aus. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisa­torische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammen­arbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeits­organisation Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot Vergütung: Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 18.11.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1030 (Kennziffer T-2026-78).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt ZV23-Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durch­führung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundes­kriminalamt fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeits­leben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahl­verfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 vers...

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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