Deine Aufgaben: ✓ Neustart? Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Du Strukturen, die von Beginn an tragen.✓ Arbeiten im Neubau: Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit.✓ Pädagogische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung im Alltag. Dabei bringst Du dein Fachwissen aktiv ein, förderst individuelle Entwicklung und gestaltest einen strukturierten, verlässlichen Tagesablauf.✓ Starterteam-Spirit: Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an.✓ Mitentwicklung des Angebots: Das Mühlenhaus startet mit einer Tagesgruppe – perspektivisch wird das Angebot um eine Wohngruppe erweitert. Du begleitest diesen Prozess und wirst langfristig auch im Wohngruppensetting tätig sein
Dein Profil: ✓ Fachliche Qualifikation – eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften.✓ Erfahrung: Ideal sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe.✓ Motivation: Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.✓ Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen. Du bist eine Nachteule? Dann gibt es auch die Möglichkeit in der Nacht zu arbeiten und unsere Bewohner:innen in der Nacht zu begleiten.
Wir bieten dir:✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile✓ Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung✓ Betriebsarzt✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch ✓ Bezuschussung von "wellpass" und Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte✓ Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding✓ (Krisen)sicherer Arbeitsplatz ✓ Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum ✓ Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-09 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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