Sie arbeiten in der Beschaffungsorganisation des Kommando Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (KdoGesVersBw) im Zuständigkeitsbereich Einkauf für handelsübliche und marktverfügbare Medizinprodukte.
Sie sind betraut mit der Erstellung von Aussonderungsanordnungen für abgelöste Produkte von Nichtverbrauchsgütern Sanitätsmaterial (NVGSan).
Sie bearbeiten Beanstandungsmeldungen bei Medizinproduktevorkommnissen und veranlassen Sofortmaßnahmen.
Sie sind zuständig für das Obsoleszenzmanagement, für die Softwarepflege-/änderung sowie für die Veranlassung von Änderungen an Produkten.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab 01.04.2027 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
WS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin / Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) mit einer Vorverwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Erwünscht
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, im Umgang mit EDV und dem Anwendungsprogramm SASPF.
sonstige Informationen:
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
Bewerbung & Kontakt
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben,
Lebenslauf (tabellarisch)
Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen,
und sofern vorhanden:
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigten. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.
Für weiter Informationen wenden Sie sich bitte an
Bundeswehrdienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
Tel: 0261 679992 5283 (Diana Skoruppa)
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency