Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusiver Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie sind tätig als Sozialwissenschaftlerin bzw. Sozialwissenschaftler in sozialempirischen Forschungsprojekten im Forschungsbereich der Militärsoziologie.
Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, Mitwirkung und Leitung militärsoziologischer Forschungsprojekte, einschließlich des Projektmanagements.
Sie erstellen wissenschaftliche Publikationen, Forschungsberichte, Stellungnahmen und Gutachten.
Sie stellen Forschungsergebnisse dar und diskutieren diese im Rahmen von Ergebnispräsentationen bei Aufgabenstellern, in der Wissenschaft und in der Lehre.
Sie nehmen wissenschaftliche Kontakte und Arbeitsbeziehungen zu zivilen und militärischen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland auf und wahr.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Sie führen mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland durch, auch in Einsatzgebiete der Bundeswehr.
Was für Sie zählt
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13 H bis A14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse:
Was für uns zählt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder universitäres Diplom) in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion in Soziologie oder Politikwissenschaft (mindestens magna cum laude).
Sie verfügen über Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Leitung von sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten und im Projektmanagement im nationalen und/oder internationalen Rahmen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen Erfahrungen hinsichtlich der Methoden quantitativer empirischer Sozialforschung, statistischer Analyseverfahren und deren Anwendung und Interpretation, nachgewiesen durch sozialwissenschaftliche Vorträge und Publikationen.
Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Erwünscht
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Militärsoziologie oder eines angrenzenden Themengebietes (etwa Sicherheitspolitik, Personal- und Organisationsforschung), nachgewiesen durch wissenschaftliche Veröffentlichungen und Vorträge.
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen (Workshops, Tagungen oder vergleichbare Formate).
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis zum 10.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Diplom-, Master-, Magisterurkunde und Abschlusszeugnisse
Promotionsurkunde
Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Nachweise und Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber)
Verzeichnis wissenschaftlicher Publikationen
Übersicht über wissenschaftliche Vorträge, Lehre und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Bewerbungsformular (unter ANLAGEN am Ende der Ausschreibung)
und sofern vorhanden:
Nachweise über Zusatzqualifikationen
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Referat V Abteilung 2.3.1
02241 15 2320 (Frau Hammerath)
02241 15 2426 (Frau Waldstein)
Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr
ZMSBw Forschungsbereich Militärsoziologie
0331 # 9714 # 549 (LWissDir Dr. Biehl)
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
German terms found in this ad (quick glossary, not a translation of the ad)
German
English
voraussetzungen
prerequisites
tarifvertrag
collective agreement
bereitschaft
on-call duty
anschreiben
cover letter
arbeitgeber
employer
anerkennung
recognition (of qualifications)
lebenslauf
CV / résumé
homeoffice
working from home
bewerbung
application
vollzeit
full-time
teilzeit
part-time
leitung
management
gehalt
salary
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