Du erlernst Fertigkeiten mit Fokus aufAd-hoc-Analysen zu personalrelevanten Fragestellungen als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
Du unterstützt bei der Betreuung IT Young Talents und bearbeitest organisatorische Fragen im Ausbildungsalltag
Du betreust das Thema Schülerpraktikum eigenverantwortlich
Du unterstützt und verantwortest die Weiterentwicklung des Wissensmanagements
Du unterstützt beim HR-Reporting und übernimmst die Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter HR-KPIs
Du entwickelst bestehende HR-Auswertungen weiter und optimierst sie, insbesondere mit Blick auf Automatisierung und Visualisierung
Du übernimmst administrative Aufgaben z.B. Pflege von Microsoft Teams Kanälen
Du bringst deine Ideen in Personalmarketing-Initiativen ein und nimmst bei deren Umsetzung teil
Ihr Profil:
Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einschriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder ein Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
Du wendest bereits vorhandene Fähigkeiten in MS Office (Excel) unter fachlicher Aleitung an und hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten und Zusammenhänge zu erkennen
Du arbeitest strukturiert und legst Wert auf eine hohe Datenqualität
Du bist in der Lage eigenständig & verantwortungsvoll zu arbeiten
Du sprichst Deutsch fließend & Englisch kannst du sehr gut
Dich zeichnet Lernbereitschaft und analytischen Denken aus
Weitere Infos inunseren FAQs .
Die Lufthansa Systems GmbH zählt zu den weltweit führenden IT-Anbietern in der Airline-Industrie. Mit einer Kombination aus fundiertem Airline-Know-how, langjähriger Projekterfahrung und technologischer Expertise bietet das Unternehmen eine umfassende Palette erfolgreicher, vielfach marktführender Produkte für die Aviation-Branche, auf die mehr als 350 Airline-Kunden vertrauen. Das Portfolio umfasst innovative IT-Produkte und Beratungsleistungen, die hohen wirtschaftlichen Nutzen bieten und zur Steigerung der Effizienz beitragen. Neben dem Hauptsitz in Raunheim bei Frankfurt/Main ist Lufthansa Systems an Standorten in 16 Ländern vertreten.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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