HR Sachbearbeiter (m/w/d) in einem Rüstungskonzern☆ Save

Job Description

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in einem Rüstungskonzern

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir am Standort Kiel einen HR Sachbearbeiter (m/w/d). Das international tätige Unternehmen entwickelt innovative U-Boot-Systeme sowie hochmoderne maritime Technologien, die weltweit in sicherheitsrelevanten Bereichen eingesetzt werden. Der Standort Kiel steht für modernste Fertigungsprozesse, technologische Innovationen und die Entwicklung komplexer Unterwasser- und Marinesysteme. Bewerbende erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in einer international vernetzten Hightech Branche.

# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat) sowie eine 35-Stunden-Woche
• Internationales Umfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

# DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützen zuverlässig bei allen administrativen Personalprozessen
• Eigenständig erstellen, bearbeiten und verwalten Sie personalrelevante Dokumente entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt über Versetzungen und Arbeitszeitänderungen bis hin zu Bescheinigungen
• Darüber hinaus bereiten Sie entgeltrelevante Daten für die Entgeltabrechnung auf und stimmen sich regelmäßig mit den zuständigen Ansprechpartnern im Bereich Payroll ab
• In Ihrer Funktion als HR Sachbearbeiter (m/w/d) erfassen, pflegen und kontrollieren Sie personalbezogene Stammdaten in den eingesetzten Personalwirtschafts- und Ticketsystemen
• Ergänzend stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stellen, wirken an der Optimierung von Personalprozessen mit und unterstützen bei der Umsetzung administrativer Personalprojekte

# DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement , zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine andere vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Position im Personalwesen sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden bringen Sie bereits mit
• Eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift ermöglicht Ihnen einen professionellen Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen wie SAP Human Capital Management sowie den gängigen Anwendungen von Microsoft Office
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil als HR Sachbearbeiter (m/w/d) ab

# PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

[INITIATIV BEWERBEN](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

# Job Details

Office-Management

Kiel

Vollzeit

unbefristet

# Ihr Mehrwert

# IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

# Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH

Am Wall 113

28195 Bremen

Telefon: 0421 398885-00

E-Mail: [jobs.defence@jobtimum.eu](mailto:jobs.defence@jobtimum.eu?subject=HR%20Sachbearbeiter%20(m/w/d)%20in%20einem%20R%C3%BCstungskonzern%20-%20#34456)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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