Der Fachbereich Immobilienmanagementdes Saarpfalz-Kreises verantwortet die
Betreuung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Verwaltungsgebäude und Schulen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die technische Gebäudeerhaltung, Sanierung
und Modernisierung sowie die Organisation infrastruktureller und kaufmännischer
Dienstleistungen rund um die kreiseigenen Liegenschaften. Darüber hinaus ist
der Saarpfalz-Kreis Schulträger von 18 allgemeinbildenden Schulen an mehreren
Standorten im Kreisgebiet. Zu diesen gehören vier Gymnasien, acht
Gemeinschaftsschulen, zwei Berufsbildungszentren und vier Förderschulen an den
Standorten Blieskastel, Homburg, St. Ingbert, Bexbach, Kirkel, Gersheim und
Mandelbachtal.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine*n Schulhausmeister*in / Facility Manager*in (w/m/d)
zum Einsatz an der Galileo-Schule in Bexbach.
Allgemeine Stelleninformationen:
Arbeitszeitgestaltung ist die Wohnsitznahme im näheren Radius (max. ca. 10-15
km) des Schulstandortes wünschenswert.
einschließlich Bereitschaftszeiten 47,5 Stunden. Davon entfallen
durchschnittlich regelmäßig 30,5 Wochenstunden auf die Arbeitszeit und 17
Wochenstunden auf die Bereitschaftszeit. Die Schulleitung legt unter
Berücksichtigung der speziellen schulischen Begebenheiten Arbeitsbeginn und
Arbeitsende fest und wann genau Bereitschaftsdienst besteht. In den Schulferien
beträgt die wöchentliche Arbeitszeit grundsätzlich 39 Stunden (keine
Bereitschaftsdienstverpflichtung).
Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.124,08 € (Stufe 1) und 3.449,05 € (Stufe 3)
brutto.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Beispiel:
Darauf können Sie sich freuen:
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
Dienstvereinbarung gewährt.
Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:
Berufsausbildung ineinem für die Tätigkeit relevanten Bereich,insbesondere in
den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montage, Elektro, Bau
und Holzverarbeitung
Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
(gegen Kostenerstattung) einzusetzen
Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor
dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
Kontraindikation nicht geimpft werden können
Fitness(bspw. für das Heben und Tragen schwererer Arbeitsmaterialien über 20
kg, Transportarbeiten im Rahmen interner Umzüge oder für Tätigkeiten auf
Leitern)
Bereitschaft zur Ableistung von Diensten in den Nachmittags- und Abendstunden
und der Ableistung von Bereitschaftsdienst (z. B. auch an Wochenenden)
Jugendlichen, Angelegenheiten der Schule und der Sportvereine
Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:
von Gebäuden
Erste-Hilfe-Ausbildung
Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie
eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität bezüglich der Arbeitsinhalte
Wer wir sind:
Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.
Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit
rund 780 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des
Leitbildes der europäischen und weltoffenen Kreisverwaltung sind
Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.
Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere
Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:
Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie
Übersetzung)
können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese
bitte mit den o. g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.
Weiteres:
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Haben Sie weitergehende Fragen?
Melden Sie sich gerne bei:
Herrn Jürgen Leroux, Leiter des Fachbereichs Immobilienmanagement,06841/104
8425
bzw.
Frau Jana Schmoltzi, Leiterin des Bereichs Kaufmännisches
Immobilienmanagement,06841/ 104 8272.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509591. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| zum nächstmöglichen zeitpunkt | as soon as possible |
| vorstellungsgespräch | interview |
| gleichberechtigung | equal opportunities |
| ausbildungsberuf | recognised training occupation |
| schwerbehinderte | severely disabled people |
| berufserfahrung | work experience |
| voraussetzungen | prerequisites |
| führungszeugnis | police clearance certificate |
| stellenangebot | job offer |
| tarifvertrag | collective agreement |
| bereitschaft | on-call duty |
| führerschein | driving licence |
| anschreiben | cover letter |
| lebenslauf | CV / résumé |
| bewerbung | application |
| befristet | fixed-term |
| bewerben | to apply |
| vollzeit | full-time |
| aufgaben | tasks / duties |
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