Für das Sachgebiet 401 - Museen suchen wir zum 01.03.2027:
Sachgebietsleiter/in der Museen des Märkischen Kreises (m/w/d)
EG 15 TVöD (74.888,00 € - 105.422,81 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 01.12.2026
Altena I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene)
Mitarbeitern
Fachdienstes
und außerhalb der Kreisverwaltung
II. Fachaufgaben
ihrer Ausstattung sowie Sicherstellung des Schutzes und der sachgerechten
Aufbewahrung der Exponate.
die Museen, ihre Sammlungen und Ausstellungen sowie Beobachtung aktueller
Entwicklungen im Museumswesen.
Objekten, Verfassen von Ausstellungstexten sowie Erstellung von Publikationen
und Vorträgen.
Vertretung der Interessen der Museen in Gremien und Pflege von Kontakten zu
anderen Museen und Netzwerken.
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
(Master, Magister, Diplom, 1. Staatsexamen Sek. II) in Geschichteund
Budgetverantwortung im geforderten Bereichund
„Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügenoder
Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.
Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse bzw. Qualifikationen im Bereich
Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaften.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der
Klasse B (alt: Klasse 3)erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie
Zugriff auf einenprivaten PKWhaben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und die Zukunft der Museen
mitzugestalten?
Sie entwickeln Ideen und Strategien für die fachliche Weiterentwicklung der
Museen des Märkischen Kreises. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle Entwicklungen
im Museumswesen sowie die unterschiedlichen Anforderungen an Sammlungen und
Ausstellungen. Sie denken vorausschauend, verbinden einzelne Ideen zu einem
stimmigen Gesamtkonzept und berücksichtigen die vorhandenen Rahmenbedingungen.
Verfolgen Sie Ihre Ziele auch bei Herausforderungen konsequent?
Sie entwickeln die Museen und ihre Ausstellungen fachlich und strategisch
weiter. Dabei behalten Sie die vereinbarten Ziele im Blick, setzen Prioritäten
und treiben Projekte auch bei unterschiedlichen Anforderungen und
Rahmenbedingungen zielgerichtet voran.
Arbeiten Sie gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihre
Entscheidungen?
Als Sachgebietsleitung steuern Sie den Museumsbetrieb und tragen Verantwortung
für Personal, Organisation und Finanzen. Sie erkennen Handlungsbedarf,
entwickeln Lösungen und treffen innerhalb Ihrer Zuständigkeiten
eigenverantwortlich Entscheidungen.
Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen?
Als Sachgebietsleitung führen Sie ein Team von elf Mitarbeitenden
unterschiedlicher Berufsgruppen. Dazu gehören beispielsweise Beschäftigte aus
der Museumstechnik, der wissenschaftlichen Mitarbeit und der Museumspädagogik.
Sie fördern die Zusammenarbeit, unterstützen die fachliche Weiterentwicklung
Ihrer Mitarbeitenden und schaffen Raum für einen offenen Austausch.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist grundsätzlich Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der
räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden
Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Viele Veranstaltungen finden regelmäßig abends oder am Wochenende statt. Es
wird daher die Bereitschaft erwartet, Termine auch außerhalb der
Kernarbeitszeit wahrzunehmen.
Die Stelle wird zeitgleich intern und extern ausgeschrieben.
Es ist geplant, ein Assessment-Center zu führen.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich
nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58
TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu
einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den
Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten
die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krüger, 02352/966 - 7040 zur Verfügung.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| zum nächstmöglichen zeitpunkt | as soon as possible |
| betriebliche altersvorsorge | company pension scheme |
| berufserfahrung | work experience |
| anforderungen | requirements |
| tarifvertrag | collective agreement |
| bereitschaft | on-call duty |
| unbefristet | permanent |
| arbeitgeber | employer |
| mitarbeiter | employee |
| homeoffice | working from home |
| wochenende | weekend |
| bewerbung | application |
| tariflich | according to the collective agreement |
| gleitzeit | flexible working hours |
| bewerben | to apply |
| vollzeit | full-time |
| teilzeit | part-time |
| (m/w/d) | male/female/diverse (all genders) |
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