Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen
echten Unterschied machen?Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie
unseradministratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung,
Akademische Karrieren und Transfer.Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren
Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf
anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe,
Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und
gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit
über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden
bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der
europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse,
Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2028
folgende Stelle:
Referent/-in Transfer (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 80% = 32 Std./Wo.)
Kennziffer: 762/2026
Ihre Aufgaben
Die Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung,
Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet. Im Rahmen einer zeitlich
begrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Sie
die Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und
Formaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, Wissenschaftliche
Zentren.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft,
Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen,
Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen
und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur
Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen
Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen,
insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren
und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen
Partnerorganisationen
Zentren und transferbezogener Strukturen
sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen
transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und
Erprobungsphase
spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und
Ressourcenbedarfe
Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von
Erfindungsmeldungen
Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich
begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen
Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten
Strukturen, Formate und Maßnahmen
wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlich
Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und Evaluation
Ihr Profil
Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-,
Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften
Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der
Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung,
idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld
Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisse
und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie im
Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft,
Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise
an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft
in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten
strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
dies zulässt
familiengerechte Hochschule“
eigenen Geburtstag
Einstieg & Karriere
Mobilität & Campusleben
Tiefgarage
Leihrädern
Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.Auf unserer
Homepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unserer
Hochschule.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler
Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung
der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen
Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils
von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in
denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung auf.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.
Kontakt
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funke
telefonisch (+49 69 1533-2875) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69
1533-3258).
Ihre Bewerbung
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
zum 20.11.2026.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.
Hier bewerben!
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-07 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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