In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab
sofort folgende Stelle zu besetzen:
Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)
Kennziffer 3824 I Entgeltgruppe 13 TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für
zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026
Hier bewerben BfR Jobportal
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
der Menschen.
Die Tätigkeit findet im Referat „Justiziariat“ statt. Weitere Informationen
zum Aufgabengebiet finden Siehier auf unserer Homepage.
Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis
mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht
berücksichtigt werden.
Aufgaben
Als Referent/in im Justiziariat beraten Sie das BfR in rechtlichen
Fragestellungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und tragen dazu bei,
Verwaltung verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie stellen
eine effiziente, pragmatische und rechtssichere Beratung der Kolleg/innen in
den Fachabteilungen und in der Leitung des Hauses sicher. Die Schwerpunkte der
Tätigkeit liegen im Zivilrecht, im Bereich der Vertragsgestaltung und im
Verwaltungsrecht. Bei der Bearbeitung unserer Aufgaben setzen wir auf Teamgeist
und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur.
Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:
Rechtsangelegenheiten, Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen in den
Fachabteilungen bei Rechtsfragen aller Art
Bereich der Vertragsgestaltung internationaler Projekte und der
Drittmittelprojekte; Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen
Mietvertragsrecht und Urheberrecht; Erstellung von Vermerken und
Ausgangsschreiben; Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher
Rechtsstreitigkeiten, Erstellen von Schreiben, Schriftsätzen und Vermerken
Verwaltungsvereinbarungen, Prüfen und Bearbeiten von IFG-Verfahren und
ähnlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung gerichtlicher
und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten
Ihr Profil:
zweitem Staatsexamen (beide Noten mind. befriedigend), Abschluss als
Wirtschafts- oder Unternehmensjurist/in oder Verwaltungsjurist/in (Master of
Laws, Abschlussnote mind. 2,5) oder ein Abschluss mit vergleichbaren
Kenntnissen und vergleichbarer Abschlussnote
sowie im Verwaltungsrecht
Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität für die Belange einer
Forschungseinrichtung
Denkvermögen
fachübergreifend auszudrücken
Schrift
Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbständiges
Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft werden
vorausgesetzt
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Erwünscht:
Verwaltungsorganisation sowie der Restrukturierung von Organisationen
Unser Angebot:
Teilzeitarbeitsmodelle an
Zeitguthaben
Weiterentwicklung
Bewerbungsverfahren:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.
Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am
15.12.2026oder am 17.12.2026) statt.
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Meister: T +49 30 18412-70020
oder
Herrn Richardt: T +49 30 18412-70501
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.
.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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