Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Datenschutz-, KI- und Medienrecht (Promotion)☆ Save

Job Description

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Datenschutz-, KI- und Medienrecht (Promotion)

Besetzung nächstmöglich befristet für 3 Jahre Teilzeit mit 50% Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Mitarbeit an der wissenschaftlichen Erarbeitung und Prüfung von Fragestellungen aus dem Bereich Medien-, Datenschutz- und KI-Recht
• Systematische Literaturrecherche und Untersuchung einschlägiger Fachliteratur
• Analyse und Auswertung gesetzlicher Regelungen und Gesetzeskommentare
• Entwicklung und Bearbeitung eigener Forschungsideen mit dem Ziel einer Promotion
• Schriftliche Darstellung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und Buch- oder Konferenzbeiträgen
• Mitwirkung an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Gutachten
• Begleitung von Lehrveranstaltungen, inklusive didaktischer Aufbereitung von Lehrmaterialien und Betreuung von Fallübungen
• Unterstützung bei der Konzeption und Beaufsichtigung von Prüfungen sowie Korrektur von Prüfungsleistungen

Das bringen Sie mit

• Erstes juristisches Staatsexamen
• Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz-, KI- und/oder Medienrecht wünschenswert
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten, inklusive der Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten
• Vertiefte Rechtskenntnisse, insbesondere im Urheber- und Datenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, zuverlässige und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Erste Ideen für eine Promotion im Themenfeld Datenschutz-, KI- und Medienrecht

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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