Wir sind ein seit 1947 erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich des anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbaus. Neben der Entwicklung und Fertigung von Systemen in Holz, Holz-Aluminium, Aluminium, Stahl und Glas befassen wir uns insbesondere mit der Projektierung und Umsetzung kompletter Gebäudehüllen und Ingenieurfassaden.
Das Aufgabenfeld
Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf inklusive der Führung des Einkaufsteams.
Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung.
Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Konstruktion zur Abstimmung des Materialbedarfs.
Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Transparenz im Einkauf.
Übernahme der unternehmensweiten Verantwortung für das ERP-System, inklusive Steuerung von Weiterentwicklung
Ihre Expertise
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Ingenieurfassaden.
Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf, Vertragsrecht sowie im internationalen Beschaffungsmanagement.
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Change- Prozessen im Einkauf.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
Technisches Verständnis sowie Routine im Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen im Fenster- und Fassadenbau.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Sie teilen mit uns die Begeisterung für den anspruchsvollen Fassadenbau und herausragende Architektur
Ihre Persönlichkeit
Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem klaren Blick für Effizienz und Wertschöpfung.
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungswillen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt.
Belastbar, loyal und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse.
Unser Angebot
Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.
Gezielte und umfassende Einarbeitung in die internen Prozesse und die spezifischen Abläufe und Arbeitsweisen.
Höchste professionelle Standards und gelebter Unternehmergeist.
Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
deutschkenntnisse
German language skills
berufserfahrung
work experience
mitarbeiter
employee
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