Werkstudent Corporate Responsibility (m/w/d)☆ Save

Job Description

Witt-Gruppe

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Mit 10 Marken, 22 Online-Shops und über 125 Filialen bewegen wir uns in einem attraktiven Wachstumsmarkt und gestalten die Shopping-Welt unserer Zielgruppe 50+.

Als prämierter Top-Arbeitgeber bieten wir Dir die beste Zeit im Job: attraktive Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten, selbst mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.

Über die Stelle

Du interessierst Dich dafür, wie die Witt-Gruppe Ökologie, Soziales und Wirtschaftliches miteinander in Einklang bringt? Dann werde Teil des Teams als Werkstudent*in im Bereich Corporate Responsibility (CR) und blicke hinter die Kulissen eines großen, internationalen Omnichannel-Händlers! Lerne von unseren CR-Expert*innen, übernimm Verantwortung und hinterlasse Deinen persönlichen Fußabdruck bei der Witt-Gruppe. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie eine individuelle Betreuung und Förderung erwarten Dich.

Wir bieten Dir im Nachhaltigkeitsbereich ein innovatives Umfeld mit Kolleg*innen verschiedenster Fachrichtungen. In einem sympathischen, motivierten und interdisziplinärem Team erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und eigene Projekte zu bearbeiten. Darüber hinaus erfährst du alles über die CR Strategie der Witt-Gruppe und der Otto Group.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

Arbeitszeit: 20h/Woche

Einstiegszeitpunkt: ab August 2026

Auf einen Blick

• Standort: Weiden in der Oberpfalz
• Anstellungsart: Teilzeit befristet
• Arbeitszeit: 20h/Woche
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich
• Einstieg: ab sofort
• Bereich: Einkauf & Textil

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und gewinnst spannende Einblicke in strategische Nachhaltigkeitsthemen wie unser Klimaprogramm, Datentransparenz, Kreislaufwirtschaft, bevorzugte Materialien, sowie Zertifizierungen und Produktstandards.
• Du hilfst bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits-Regularien, Reporting und Compliance-Anforderungen
• Du arbeitest aktiv bei der Datenerhebung, und -Auswertung im Rahmen unseres Science Based Target-Programms zur Erreichung unserer Klimaziele mit (CO2-Tracking, Steuerung der Klimamaßnahmen)
• Du unterstützt bei der Aufbereitung, Validierung und Abstimmung von Daten für Reportings sowie bei der Weiterentwicklung von KPI- und Dashboard-Strukturen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Dein Profil

• (Fortgeschrittenes) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
• Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und bringst idealerweise erstes Vorwissen zu CR-Regularien oder Klimaschutzinitiativen mit.
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Daten und beherrschst Excel.

Wir bieten

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – [all das zeichnet den heine-Spirit aus](https://corporate.heine.de/arbeitgeber/wie-wir-arbeiten/)!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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