Im Hospiz Am Wasserturm in Rodgau-Jügesheim begleiten wir Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Zeit, Respekt und Menschlichkeit. In unserem multiprofessionellen Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der individuelle Wünsche, Würde und persönliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Die überschaubare Größe unseres Hauses, kurze Wege und eine offene Hospizkultur ermöglichen ein Arbeiten, das von Nähe, Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende engagieren sich in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz für Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung sowie für Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie begleiten unsere Gäste ganzheitlich in der palliativen Versorgung, indem Sie die Grund\- und Behandlungspflege an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen ausrichten
Sie erkennen Pflegebedarfe eigenverantwortlich und setzen den Pflegeprozess um, damit unsere Gäste bestmöglich begleitet werden
Sie dokumentieren die Pflege digital und wirken an Maßnahmen der Qualitätssicherung mit, sodass eine fachlich sichere Versorgung gewährleistet ist
Sie gestalten eine einfühlsame Beziehungs\- und Betreuungsarbeit und begleiten dabei auch Angehörige und nahestehende Personen.
Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und arbeiten fachlich sicher in der Pflege
Sie verfügen über eine Weiterbildung in Palliative Care mit mindestens 160 Stunden oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren, um unsere Gäste kompetent zu begleiten
Sie besitzen pflegerische und medizinische Kenntnisse in der Palliativ-, Akutpflege oder Onkologie, sodass Sie auf unterschiedliche Situationen sicher eingehen können
Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen und begegnen ihnen einfühlsam und respektvoll
Wir bieten Ihnen
Die Möglichkeit, Ihre persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten aktiv einzubringen, auch über die Pflege hinaus
Regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen, damit Austausch, Unterstützung und gemeinsames Lernen im Alltag Platz haben
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit \- auch bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll\- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
Individuelle Fort\- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Psychosoziale Beratung 24/7 \- für Unterstützung in jeder Lebenslage
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend\- und Feiertagsdienste
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
betriebliche altersvorsorge
company pension scheme
bereitschaft
on-call duty
ausbildung
vocational training / apprenticeship
wir bieten
we offer
bewerbung
application
teilzeit
part-time
aufgaben
tasks / duties
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