Gestalten Sie Perspektiven – Ihre Arbeit macht den Unterschied! Sie
möchten Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen
dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu
bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil
eines Teams, das Chancen schafft, Ressourcen stärkt und echte
Teilhabe ermöglicht. Wir bieten an drei Standorten im Bezirk
Lichtenberg Assistenzleistungen gem. § 78 SGB IX i. V. m. § 113 SGB
IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden
psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln
orientiert sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz. Wir arbeiten
motivierend, zieloffen sowie bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein
hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen
ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert. Wir haben folgende
Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen
Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder im eigenen Wohnraum
unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen. Individuelle
Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung
ihrer persönlichen Teilhabeziele. Mitwirkung an der Teilhabeplanung
in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst sowie
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung der Klient*innen im
Gesamtplanverfahren. Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden,
Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen.
Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten. Gewissenhafte
Berichtslegung und Leistungsdokumentation. Gremienarbeit und
Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung. Wir
wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung mit
staatlicher Anerkennung in den Bereichen Heilerziehungspflege oder
Pädagogik/Heilpädagogik (FS). Erweitertes Fachwissen zur
Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung,
Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen. Interesse an
psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern
Suchthilfe und Sozialpsychiatrie. Eine positive Grundhaltung
gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und
Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle. Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und
Weiterbildung. Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in
einem engagierten Unternehmen. Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen
Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten
Wohnverbund. Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur.
Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards.
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und
individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll-
und Teilzeit. Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
DWBO. Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach
Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3.980,82 Euro
und 4.399,86 Euro monatlich brutto). 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei
am 24.12. und 31.12. Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche
Altersvorsorge (EZVK). Übertarifliche Leistungen (z. B.
Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club). Die Neue
Chance gGmbH steht für Vielfalt, Teilhabe, Demokratie und
Chancengleichheit. Diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit mit der
Klientel, sondern auch unser Selbstverständnis als Arbeitgeberin.
Unser Ziel ist es, die Vielfalt der Berliner Stadtgesellschaft auch in
unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir
ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die Diversität, vielfältige
Lebensentwürfe und möglicherweise auch Erfahrungen
gesellschaftlicher Benachteiligung mitbringen. Für Fragen steht Ihnen
gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176
1787 9564 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung –
vorzugsweise per E-Mail – an: bewerbung@neuechance.berlin.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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