Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart-Zuffenhausen
Ausschreibender Bereich: Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus
Wollinstraße Beginn: 01.02.2027 Einsendefrist: 17.11.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2611-03 RRSS 2
WuST 2 Das Haus Wollinstraße ist eine besondere Wohnform der
Eingliederungshilfe, in der 24 Menschen mit und ohne
Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause
finden. In direkter Umgebung zur besonderen Wohnform stehen
zusätzlich 17 Plätze im ambulant betreuten Wohnen in
Wohngemeinschaften und Einzelappartements zur Verfügung. Frauen und
Männer mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit,
sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an umfangreichen
Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden
die Bewohnenden von ca. 30 Mitarbeiter:innen, die im
Bezugspersonensystem arbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: Koordinierung
von Handwerkereinsätzen Durchführung kleinerer Reparaturen
Koordinierung und Durchführung von Wartungsarbeiten (z. B. Aufzug,
Brandschutztüren, Heizungsanlage) Beschaffung von Ersatzgeräten
aller Art Unterstützung der Hauswirtschaft Betreuung des Fuhrparks am
Standort Wir wünschen uns: eine Ausbildung/Weiterbildung zum:zur
Haustechniker:in eine abgeschlossene Ausbildung in einem
handwerklichen Beruf Spaß und Interesse am selbständigen Arbeiten
den Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes,
spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen,
multiprofessionellen Team eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
alles, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, sowie eine
strukturierte Einarbeitung umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit
wenden Sie sich bitte an: Ralf Nohe, Bereichsleitung, Tel.: 0711 4470
890 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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| German | English |
|---|---|
| betriebliche altersvorsorge | company pension scheme |
| abgeschlossene ausbildung | completed vocational training |
| ihre aufgaben | your duties |
| führerschein | driving licence |
| unbefristet | permanent |
| mitarbeiter | employee |
| wir bieten | we offer |
| bewerbung | application |
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