Du brennst für das Personalwesen, denkst sowohl strategisch als auch pragmatisch und suchst nach einer vielseitigen Position mit Verantwortung? Dann werde Teil des Teams! Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung übernimmst du zentrale Aufgaben in der Personalbetreuung, im Recruiting, in der Zeitwirtschaft sowie in der betrieblichen Altersversorgung.
Dein Tätigkeitsfeld
Recruiting
Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End-Recruitment)
Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Gestaltung und Schaltung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen
Entwicklung geeigneter Suchstrategien und Nutzung moderner Recruitingkanäle (z. B. LinkedIn, XING)
Aktive Kandidatenansprache und Förderung einer positiven Candidate Experience
Organisation von Recruiting-Projekten wie Karrieremessen, Onboarding-Events und Hochschulmarketing
Zeitwirtschaft
Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen zur Arbeitszeit
Erfassung und Prüfung von Zeitbelegen sowie Durchführung von Plausibilitätskontrollen
Überleitung der Zeitdaten in die Abrechnung
Kontrolle und Genehmigung von Mehrarbeitsstunden in Abstimmung mit dem Betriebsrat
Personalbetreuung
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen der Personalabteilung
Betriebsrenten
Berechnung und Abrechnung von Betriebs-, Witwen- und Waisenrenten
Durchführung von Rentenerhöhungen und Versorgungsausgleichen
Öffentlichkeitsarbeit / HR-Marketing
Aufbau und Pflege einer Social-Media-Präsenz im HR-Bereich
Auswahl und Aufbereitung geeigneter Inhalte
Unterstützung bei allgemeinen Themen der Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Erfahrung im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing
Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen
Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Was Dich erwartet
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
Eine 37h-Woche beim Vollzeitmodell
Attraktive Bonuszahlungen
Homeoffice (1x pro Woche)
Ein engagiertes und kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
Mitgestaltungsmöglichkeiten in zukunftsorientierten Personalthemen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
hanfried
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency