Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss☆ Save

Job Description

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

# Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 31.12.2027 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2026.

Umfang

39 Stunden

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Beratung alleinerziehender Elternteile über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
• die Beratung Unterhaltspflichtiger über deren Verpflichtung zur Unterhaltszahlung
• die Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
• die Zahlbarmachung der Unterhaltsleistungen und die regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• die Bearbeitung von Ersatz- und Rückzahlungsansprüchen für zu Unrecht gezahlte Leistungen
• die Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten sowie die Heranziehung derer zur Rückforderung des gezahlten Unterhalts
• die Durchführung von gerichtlichen Verfahren zur Titelschaffung und zur Durchsetzung der Rückforderungsansprüche

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder erstes juristisches Staatsexamen oder
• Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d), geprüfte Wirtschaftsfachwirtin/geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), geprüfte Fachwirtin/geprüfter Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsdienst
• Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Fachkenntnisse und EDV- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Fähigkeit schwierige Gespräche in unterschiedlichen Kontexten zielführend und situationsgerecht und mit Verhandlungsgeschick zu führen
• Sozialkompetenz
• sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Hilfesuchenden und Unterhaltspflichtigen
• analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
• bei Nicht-Muttersprachlern wird um Übersendung eines Sprachniveaunachweises C2 gebeten

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: [https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten](https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.11.2026 an den

Landkreis Teltow-Fläming

Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal

SG Personal

Am Nuthefließ 2

14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:

[Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss | Landkreis Teltow-Fläming | 359](https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/5eef66f9d8484bba9ee358193c2c0757423a8e751?ref=homepage)

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Burkert (Sachgebietsleiterin Unterhalt) unter der Telefonnummer 03371/608-3440 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371/608 -1504).

Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency

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