Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
# Supply Chain Manager (m/w/d)
Einsatzbereich Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik – Geschäftsbereich Logistik und Betrieb
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 14000
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet
Vergütung EG 12 TV-L
Ihre Aufgaben
Leitung der zugeordneten logistischen Projekte – von der Konzeption und Planung über die praktische Umsetzung bis zum Projektabschluss, einschließlich Termin-, Ressourcen-, Kosten- und Risikosteuerung
Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung schlanker, papierloser Lager- und Materialflussprozesse einschließlich Flächen- und Kapazitätsplanung
Überführung der Konzepte in umsetzungsreife Systemanforderungen inklusive Aufbereitung von Stammdaten sowie Abstimmung der Schnittstellen zu Warenwirtschaft und Anforderungssystemen mit ZIT, Systemanbietern und den zuständigen Projektverantwortlichen
Planung und Durchführung von Funktions-, Schnittstellen- und durchgängigen Prozesstests einschließlich Fehleranalyse, Nachtests und Vorbereitung der fachlichen Abnahme
Planung und aktive Begleitung von Lagerumzug, Inventuren, Pilotierungen und Go-live einschließlich Anwenderschulungen und Betriebsstabilisierung bei gesicherter Klinikversorgung
Kritische Überprüfung der Prozesse im Tagesgeschäft und fachliche Steuerung erforderlicher Anpassungen gemeinsam mit dem operativen Team inklusive Abstimmung mit Einkauf, Disposition, Transport, Stationslogistik und Apotheke
Kennzahlenbasierte Überprüfung von Versorgungsqualität, Beständen, Produktivität und Kosten sowie Umsetzung nachweislich wirksamer Prozess- und Technologieverbesserungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Logistik, des Supply Chain Managements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung mit logistischem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Logistikprozessen und der eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Logistik- und Digitalisierungsprojekte bis zum stabilen Regelbetrieb
Fundierte praktische Erfahrung mit SAP EWM oder einem vergleichbaren LVS, insbesondere bei Einführung, Prozessgestaltung und Optimierung
Hohe IT-Kompetenz sowie Erfahrung mit Stammdaten, Schnittstellen und der systemischen und praktischen Durchführung von Tests und Go-lives
Strategisches und analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, operative Teams fachlich anzuleiten und Lösungen gemeinsam mit anderen Fachbereichen und IT umzusetzen
Erfahrung in der Krankenhaus- oder Gesundheitslogistik von Vorteil
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-11 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency