Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
# HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
In dieser vielseitigen Position liegt dein Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Mitarbeitender für unsere Operations-Teams. Damit unterstützt du unseren geplanten Personalaufbau. Gleichzeitig betreust du operative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Für diese Position suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg.
Deine Aufgaben:
Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Operations-Teams – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
Du betreust und kommunizierst mit Bewerbern und Führungskräften während des gesamten Auswahlprozesses.
Du betreust Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses, organisierst Bewerbungsgespräche und führst diese bei Bedarf auch gemeinsam mit den Fachbereichen.
Du prüfst und bewertest die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, zum Beispiel im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder mit externen Active-Sourcing-Partnern. Bei Bedarf identifizierst du geeignete neue Partner und baust die Zusammenarbeit auf.
Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und Wege zur Personalgewinnung weiter und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Du unterstützt bei der Organisation von Karrieremessen und nimmst daran teil.
Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
Du begleitest Onboarding- und Offboarding-Prozesse und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Berufserfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise im gewerblichen oder technischen Umfeld.
Du hast Freude daran, passende Mitarbeitende zu gewinnen, und gestaltest den Bewerbungsprozess verbindlich, wertschätzend und serviceorientiert.
Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern, idealerweise auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise bereits mit Recruiting- und HR-Systemen gearbeitet.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Prozesse ein.
Warum SmarAct?
Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
*Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".*
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-10 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency
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German
English
zum nächstmöglichen zeitpunkt
as soon as possible
betriebliche altersvorsorge
company pension scheme
arbeitnehmerüberlassung
temporary agency work
mobiles arbeiten
remote work
berufserfahrung
work experience
eintrittstermin
start date
ansprechpartner
contact person
sachbearbeiter
clerk / case handler
anschreiben
cover letter
lebenslauf
CV / résumé
ausbildung
vocational training / apprenticeship
bewerbung
application
zeugnisse
certificates / references
gleitzeit
flexible working hours
bewerben
to apply
vollzeit
full-time
aufgaben
tasks / duties
studium
university studies
(m/w/d)
male/female/diverse (all genders)
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