Sie können sich für die Lösung von komplexen Aufgabenstellungen aus dem Bereich der Schiffstheorie/Schiffsentwurf im maritimen Umfeld begeistern? - Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich maritime Systeme sind Sie für die Erstellung von Lösungskonzepten, der Definition der zu entwickelnden Softwarepakete, die Überwachung und den Test der Umsetzung in Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf verantwortlich. Nachdem Sie die entwickelten Lösungen im System integriert haben, führen Sie die System- und Integrationstests inklusive der Fehleranalyse durch. Auch das Verhandeln technischer Inhalte mit Partnern, Kunden und Lieferanten sowie die technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL)
Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
Technische Angebotspräsentation beim Kunden vor Ort
Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
Erstellung von Systemarchitekturen und Systemmodellierung
Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
Unterstützung technischer Reviews und Audits
Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten
Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffstheorie/Schiffsentwurf mit Kenntnissen in Potenzialtheorie
Erfahrung im Bereich der nautischen Praxis, Schiffsführung
Erste Erfahrung mit komplexen IT- und Simulatortechnologien
Wünschenswert sind Kenntnisse in CFD
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Hohe interkulturelle Kompetenz
Weltweite Reisebereitschaft
#LI-SS1
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Source: Bundesagentur fur Arbeit — German Federal Employment Agency · Retrieved 2026-11-08 · Not affiliated with or endorsed by the German Federal Employment Agency